Con gran acogida, el lunes 16 de febrero, se desarrolló la primera reunión de planificación de las actividades que llevará a cabo el Movimiento Vuela Libre este año cuyo objetivo es el de promover la articulación de acciones de prevención y sensibilización en favor de la niñez en el ámbito de turismo y de los viajes.

En dicho evento se contó con la participación de instituciones del Estado, de la sociedad civil y empresariado como la Defensoría del Pueblo, Mincetur, Municipalidad de Miraflores, Municipalidad de Lima, AFEET – Perú, Skal International, AHORA – PERÚ, Movimiento El Pozo, CANATUR, Tejiendo Sonrisas, Teatrovivo, CITDES, Terre des Hommes, Girasoles Hotel, AGOTUR, APEDETUR y APOTUR. 

Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del presidente de CHS Alternativo, Ricardo Valdés, quien agradeció a los representantes de las instituciones presentes por el compromiso y la voluntad de trabajar conjuntamente para luchar contra la explotación sexual de niñas, niños y adolescentes en el ámbito de turismo y de los viajes.  

El equipo de CHS Alternativo presentó una propuesta de las actividades para trabajar este año que fue reforzada por todos los miembros e invitados. 

Fuente: CHS Alternativo

El martes 27 de mayo se realizó una reunión dirigida a los representantes de los principales hoteles de San Isidro, en el marco de la campaña “Lima Protégeme” llevada a cabo por Capital Humano y Social Alternativo, Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur), la Municipalidad de San Isidro, Terre des Hommes Holanda, Save the Children y Afeet Perú. 

Dicho evento contó con la participación de la alcaldesa de San Isidro, Magdalena de Monzarz, quien incitó a los presentes a asumir su compromiso para la lucha eficaz contra la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes en el ámbito de turismo.

Por su parte, el director ejecutivo de CHS Alternativo, Alberto Arenas, explicó a los participantes sobre la importancia de tomar medidas de prevención y brindar información a los trabajadores de los establecimientos de hospedaje para que se encuentren preparados en el caso de que se presente alguna situación de explotación dentro de la compañía. 

Fuente: CHS Alternativo